MISSIONS : 

• Assister le RH pendant les processus de recrutements (monter les avis de recrutement, les publications des offres, le suivi des candidatures, la programmation des entretiens, la préparation des documents connexes, …) de placement et d’intérim ;
• Assister le RH dans la mise à jour de la base de données internes ;
• Assister le RH dans le classement, l’archivage, la reproduction des documents ;
• Assister le RH dans la rédaction des contrats de mission et de mise à disposition ;
• Assister le RH dans la rédaction et la diffusion des offres d'emploi sur les supports adaptés et en assurer le suivi ;
• Assurer la prospection des nouveaux clients.
• PROFIL :
• Être titulaire d’un BAC+2 en gestion des Ressources Humaines ou tous les autres diplômes jugés équivalents ;
• Expérience professionnelle pratique (stage) d’au moins 01 an dans une société de recrutement, de placement et d’intérim serait un atout ;
• Avoir de bonnes connaissances en gestion administrative des ressources humaines ;
• Avoir une bonne connaissance de tout le cycle de recrutement, du placement et d’intérim ;
• Avoir une bonne connaissance des dispositions légales et réglementaires en vigueur en matière de droit du travail (contrats de : travail temporaire, sous-traitance, intérim, essai, ...) ;
• Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle
• Avoir le sens de la courtoisie, de l’écoute ;
• Avoir le sens de l'organisation ;
• Être disposé à travailler en équipe et sous pression ; 
• Être dynamique et autonome ;
• Être méticuleux et discret.

• Profil : Assistant ressources humaines
• Secteur d'activités : Formations, Recrutement, Placement, Intérim, Conseil Juridiques, Recouvrement des créances
• Localités : Ouagadougou
• Type de contrat : Stage
• Nombre de Personnes : 2